Mohd Baharuddin

Vai trò của tôi tại NS BlueScope là gì?

Là một Kỹ thuật viên đốt, công việc của tôi là đảm bảo mọi thứ liên quan đến lò nướng, đầu đốt, lò nung và nồi phủ bao gồm điện, cơ khí, vật liệu chịu lửa và dụng cụ đều hoạt động ở mức tối ưu. Tôi đóng vai trò quan trọng trong quy trình sản xuất để giúp doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng, đồng thời bảo vệ môi trường và cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động.

Tại sao bạn gia nhập NS BlueScope?

Tôi gia nhập công ty với tư cách là Kỹ thuật viên cơ sở và chuyển sang vai trò hiện tại là Kỹ thuật viên đốt vào năm 2016.

Tôi có bằng Cao đẳng Kỹ thuật cơ khí và tôi gia nhập NS BlueScope vì đây là một công ty toàn cầu cho phép tôi xây dựng các kỹ năng kỹ thuật chuyên sâu và cung cấp các cơ hội nghề nghiệp khác nhau cho những nhân viên có nguyện vọng học hỏi và phát triển chuyên môn.

“Đổi mới là tìm ra những cách mới để sản xuất hoặc cung cấp sản phẩm tốt hơn. Trong quá trình này, chúng tôi tạo ra tác động tích cực trong cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động thông qua các sản phẩm chất lượng cao mà chúng tôi cung cấp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.”

Đổi mới có ý nghĩa gì đối với cá nhân bạn hoặc chuyên môn trong vai trò hoặc sự nghiệp của bạn?

Đối với tôi, đổi mới là tìm ra những cách mới để sản xuất hoặc cung cấp một sản phẩm tốt hơn.

Đạo đức nghề nghiệp cá nhân của tôi là tận dụng những thách thức trong công việc như những cơ hội để nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức kỹ thuật của mình. Khi giải quyết vấn đề tại nơi làm việc, tôi có được những kỹ năng mới và luôn cập nhật những thay đổi về công nghệ. Trong quá trình này, chúng tôi tạo ra tác động tích cực trong cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động thông qua các sản phẩm chất lượng cao mà chúng tôi cung cấp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Bạn đóng góp như thế nào cho sự đổi mới tại NS BlueScope?

Tôi luôn tìm kiếm những cách thức, ý tưởng hoặc công nghệ mới nhất, sáng tạo nhất để cải thiện hiệu quả công việc và quan trọng nhất là tôi coi những thất bại là cơ hội học hỏi và là lời nhắc nhở rằng tôi đang tiến gần đến một điều gì đó tốt hơn và hiệu quả hơn.

Tôi nhớ lại khi chúng tôi giới thiệu Máy oxy hóa nhiệt tái sinh (RTO) cách đây vài năm, tôi đã sửa đổi cấu trúc của máy móc, bao gồm cả hệ thống điều khiển, để máy có thể vừa vặn với vị trí được chỉ định và cho phép quy trình sản xuất hoạt động trơn tru. Đó là một tình huống đầy thách thức vì chúng tôi không thể dừng sản xuất và RTO phải được triển khai càng nhanh càng tốt. Đây là một trải nghiệm học tập tuyệt vời đối với tôi và cho thấy rằng tôi có thể giải quyết vấn đề và mang lại kết quả tuyệt vời cho doanh nghiệp.

Tại nơi làm việc, tôi thường khuyến khích các đồng nghiệp chia sẻ những thách thức và ý tưởng của họ. Bằng cách tạo ra một nền văn hóa mà quan điểm của mọi người đều được coi trọng, chúng tôi đưa ra giải pháp tốt hơn và củng cố tình đồng chí. Vì đã làm việc trong nhiều năm, tôi cũng chia sẻ những bài học và kinh nghiệm của mình với các nhân viên cấp dưới để đẩy nhanh quá trình học tập của họ và làm gương về tầm quan trọng của việc chia sẻ kiến ​​thức và chuyên môn với nhau.

Tôi mong muốn làm gì trong vài năm tới?

NS BlueScope cung cấp một môi trường làm việc tốt cho các kỹ sư như tôi để xây dựng các kỹ năng và năng lực kỹ thuật sâu sắc. Người quản lý của tôi luôn ủng hộ công việc của tôi và trao quyền cho tôi bằng cách cho tôi không gian để thử nghiệm và thất bại, đồng thời ăn mừng cùng tôi khi tôi thành công!

Tôi mong muốn có nhiều cơ hội hơn để tìm hiểu về công nghệ mới nhất, trao đổi với các kỹ sư trong khu vực và trên toàn cầu để tạo ra những thành tựu kỹ thuật hiệu quả hơn và có giá trị gia tăng hơn tại BlueScope.