Pratana Phoma

Vai trò và hành trình của bạn tại NS BlueScope như thế nào?

Tôi luôn quan tâm đến ngành công nghiệp nặng từ khi còn nhỏ và có lẽ là do ảnh hưởng của chú tôi, người làm việc trong ngành sản xuất nặng tại khu công nghiệp Map Ta Phut. Tôi đã chọn học ngành kỹ thuật tại trường đại học vì ý tưởng làm việc trên các hệ thống phức tạp và tận dụng công nghệ để biến nguyên liệu thô thành sản phẩm hoàn thiện khiến tôi say mê.

Tôi gia nhập NS BlueScope Thái Lan vào năm 2006 với tư cách là kỹ sư trong nhóm phát triển sản phẩm. Sau đó, tôi đã có cơ hội luân chuyển sang nhiều nhóm khác nhau để tiếp xúc với thế giới sản xuất nặng. Bao gồm làm kỹ sư quy trình tại dây chuyền sơn phủ (CPL); quản lý các sản phẩm thép không phải là thép tốt nhất và sử dụng công nghệ để phát hiện lỗi tại bộ phận Chất lượng; và cuối cùng là trở lại CPL để đảm nhận trách nhiệm quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất.

Bạn đã tham gia vào những cơ hội phát triển nào tại NS BlueScope?

Một trong những thành tích của tôi là lãnh đạo và triển khai hệ thống Camera lỗi tự động. Hệ thống này bao gồm một camera và một bộ xử lý, tự động phát hiện các sản phẩm lỗi. Hệ thống có thể nhận dạng các loại lỗi và phân loại chúng theo đó để các nhóm liên quan có thể theo dõi. Đây là một cuộc kiểm tra chất lượng quan trọng nhằm mục đích giảm thiểu lỗi của con người, mang lại sản lượng thép đồng đều hơn.

Tôi đã gặp phải nhiều thách thức trong dự án này. Đầu tiên, chúng tôi phải tìm một không gian cho phép lắp đặt camera. Chúng tôi cần chụp những hình ảnh sắc nét và hệ thống phải có khả năng gửi tín hiệu trở lại nhóm khi phát hiện ra lỗi. Do hạn chế về không gian, chúng tôi phải sửa đổi một số bộ phận của cấu trúc tòa nhà và dây chuyền sản xuất để phù hợp với việc lắp đặt camera.

Tiếp theo, quá trình lắp đặt phải được hoàn thành nhanh chóng để tránh thời gian ngừng sản xuất kéo dài. Chúng tôi cũng đã thực hiện nhiều lần thử nghiệm và điều chỉnh để đảm bảo hệ thống hoạt động bình thường. Cuối cùng, chúng tôi phải tạo điều kiện chuyển giao kiến ​​thức và đảm bảo nhân viên từ dây chuyền sản xuất của chúng tôi biết cách vận hành hệ thống và phải làm gì khi phát hiện ra lỗi.

Tôi đã học được rất nhiều điều khi chỉ đạo dự án này và có rất nhiều niềm vui khi làm việc với các đồng nghiệp từ nhiều phòng ban khác nhau. Điều đó khiến tôi đánh giá cao tinh thần làm việc nhóm tuyệt vời và tình đồng chí mạnh mẽ khi chúng tôi cùng hướng tới một mục tiêu chung. Cho đến nay, đó vẫn là một trong những kỷ niệm đẹp nhất của tôi về cách tôi vượt qua thử thách để hoàn thành lời hứa.

“Một lợi thế lớn khi làm việc tại NS BlueScope là tôi thuộc về một doanh nghiệp địa phương trong khi vẫn có thể tiếp cận mạng lưới chuyên gia trong ngành toàn cầu với tư cách là một phần của BlueScope Global. Học cùng một số chuyên gia giỏi nhất trong ngành và cộng tác với các đồng nghiệp trên khắp khu vực giúp tôi nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình trong ngành thép.”

Bạn đóng góp như thế nào cho sự phát triển của NS BlueScope?

Cá nhân tôi, việc tận tâm đạt được sự xuất sắc thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của tôi. Khi một vấn đề hoặc sự cố xảy ra trong công việc, tôi coi đó là cơ hội để học hỏi và phát triển cùng với nhóm của mình. Tận dụng công nghệ và phương pháp kỹ thuật số để hợp lý hóa quy trình sản xuất, giúp mọi người vận hành an toàn và dễ dàng, mang lại cho tôi sự hài lòng vô cùng trong công việc.

Tạo ra sức mạnh cho tương lai có ý nghĩa gì với bạn?

Một lợi thế lớn khi làm việc tại NS BlueScope là tôi thuộc về một doanh nghiệp địa phương trong khi có thể tiếp cận mạng lưới chuyên gia trong ngành toàn cầu với tư cách là một phần của BlueScope Global. Học tập cùng một số chuyên gia giỏi nhất trong ngành và cộng tác với các đồng nghiệp trên khắp khu vực giúp tôi nâng cao kỹ năng và chuyên môn sâu hơn trong ngành thép.

Văn hóa của NS BlueScope đóng vai trò quan trọng trong quá trình học tập và phát triển chuyên môn của tôi. Mọi người được trao quyền để học theo tốc độ của riêng mình, dựa trên nguyện vọng nghề nghiệp và mong muốn trở thành người như thế nào. Mỗi cơ hội học tập là cơ hội để tôi trở thành một nhà quản lý nhân sự tốt hơn và giúp những người khác phát triển khi tôi phát triển cùng tổ chức. Tôi rất háo hức muốn biết hành trình phát triển này sẽ đưa tôi đến đâu tiếp theo.