Đội Ngũ Nhân Viên

Tôi gia nhập NS BlueScope năm 2022 với tư cách là Kỹ sư Dự án để dẫn dắt và hỗ trợ một số dự án tại Malaysia liên quan đến các sáng kiến giảm carbon và hiệu chỉnh dây chuyền mạ. Năm 2023, tôi đảm nhận vai trò Trưởng bộ phận Kỹ thuật Điện và trách nhiệm của tôi bao gồm quản lý các dự án cải tiến tự động hóa và các sáng kiến cải thiện bảo mật mạng. Một số dự án thú vị mà tôi đã tham gia liên quan đến việc nâng cấp bộ điều khiển máy cán bề mặt, đảm bảo cuộn thép sẵn sàng đưa vào dây chuyền sơn, cũng như thay thế bộ điều khiển dây chuyền sơn.

Với cá nhân tôi, đổi mới đơn giản chỉ là có một ý tưởng. Các phát minh vĩ đại, về công nghệ và giải pháp, luôn bắt đầu từ khởi nguồn khiêm tốn của ý tưởng hoặc cảm hứng. Tôi tin rằng chúng ta cần khuyến khích nhân viên đề xuất những cách làm mới và vinh danh những nỗ lực đổi mới, bất kể kết quả.

Tôi tận dụng các công nghệ mới để quy trình làm việc hiệu quả hơn. Lắp đặt máy đo độ nhớt là một trong những dự án tôi được tham gia. Trước khi có thiết bị này, chúng tôi áp dụng quy trình khá thủ công để xác định hỗn hợp và nồng độ sơn, một phần của giai đoạn hoàn thiện sau cùng của quy trình sản xuất. Các thành viên từ nhiều bộ phận đã cùng nhau tìm ra cách tốt nhất để lắp đặt máy đo thành công. Qua dự án này, chúng tôi đều học hỏi được điều mới và trở thành phiên bản tốt hơn của bản thân trong công việc với kiến thức và kỹ năng mới.

Cho dù vị trí cấp bậc khác nhau, chúng ta đều có thể đổi mới trong công việc. Điều này có nghĩa là tìm kiếm cơ hội để thách thức bản thân và học hỏi điều mới. Là trưởng nhóm, tôi tổ chức các buổi thảo luận mỗi khi phát sinh vấn đề. Tất cả các thành viên trong nhóm đều được khuyến khích đóng góp và cùng nhau giải quyết vấn đề, điều này tăng cường tình đồng đội và sự hợp tác.

Tôi tin rằng nếu duy trì một tư duy cởi mở và tiếp tục thách thức hiện trạng một cách xây dựng, chúng ta sẽ tác động đến mọi người làm điều tương tự và cùng nhau tạo ra văn hóa khuyến khích sự đổi mới và tư duy nhạy bén, giúp chúng ta tiếp tục dẫn đầu trong cuộc cạnh tranh, mang lại giá trị thiết thực cho khách hàng và cộng đồng.

Giải quyết vấn đề là năng lực từ trong gien của BlueScope cùng với thời gian và công sức khuyến khích sự đổi mới. Chúng tôi có cơ hội để hợp tác giữa các địa phương và được hỗ trợ để tư duy theo hướng khách hàng và tương lai là trọng điểm. Tôi đã học hỏi được rất nhiều từ các chuyên gia tại NS BlueScope Malaysia cũng như ở khu vực Đông Nam Á thông qua việc chia sẻ các phương pháp thực hành tốt nhất hoặc các phiên hội thảo thúc đẩy tư duy nhằm tạo giá trị cho khách hàng và cộng đồng.

Chuỗi sản phẩm phong phú của BlueScope tiếp tục làm tôi ngạc nhiên. Tôi phấn khích với cơ hội làm việc cho một công ty không ngừng đổi mới để đáp ứng nhu cầu đang thay đổi của khách hàng. Văn hóa đổi mới mạnh mẽ được thể hiện rõ qua cách các nhà lãnh đạo thực hành giao tiếp mở. Tôi cảm thấy được trao quyền và tự do đưa ra ý tưởng của mình mỗi ngày.

Tôi hy vọng sẽ xây dựng kỹ năng và năng lực của mình về điện và tự động hóa, đặc biệt mảng quản lý dự án và phối hợp quy trình. Thế giới thép mang đến vô vàn cơ hội để đổi mới và sáng tạo. Tôi mong chờ cơ hội phát triển tiếp theo với NS BlueScope, tạo ra và truyền cảm hứng cho các giải pháp thông minh và bền vững từ thép để củng cố cộng đồng của chúng ta cho tương lai.